多位业内人士认为，基金公司不应该追求规模的扩张和借助明星经理来吸引投资者，而应该注重长期的健康发展。他们指出，虽然一些基金经理在短期内取得了亮眼的业绩，但是随着市场行情的变化，他们的投资能力和管理规模并不匹配，导致业绩下滑。另外，一些基金经理被贴上了“主题投资”的标签，失去了持仓调整的主动权，只能被动地面对市场震荡。为了保住规模，一些基金经理不得不继续在原有的投资领域“躺平”，而无法调整投资策略。然而，随着市场的变化，单一行业的投资策略并不总是能够取得好的回报。因此，对于基金公司来说，要避免追求规模的扩张，而要注重保持投资策略的有效性，提高投资者获得感，以实现长期的健康发展。

一些基金经理也面临着无法改变的投资标签的困境。他们所管理的基金被定位为某个特定的主题，即使在这个主题表现不佳的情况下，基金经理也只能继续坚守，无法进行持仓调整。这给基金经理带来了很大的压力，同时也受到了投资者和渠道端的投诉。如果基金持仓切换到其他行业，可能会导致投资者赎回，而且如果业绩没有好转，还会被指责风格漂移。因此，为了保住规模，基金经理只能继续在原有的投资领域坚持下去。

然而，困在规模里的基金经理很难取得超额收益。他们押注在单一行业上，面对行业风向的变化很难取得好的业绩。虽然在短期内可能会有亮眼的表现，但市场是有周期的，并没有永远上涨的行业。因此，基金经理需要更加注重投资组合管理，只有这样才能实现长远的发展。

基金规模的快速增长也带来了一些问题。大规模的基金对资产价格的影响更大，很难以合适的价格买入资产，从而影响基金的收益。而且规模的扩张也会增加基金经理的管理难度，导致难以超越被动指数基金的收益。为了保持投资策略的有效性，基金经理需要提高资产判断的前瞻性，并及时限购当规模超过能力边界的时候。

为了摆脱困境，基金经理和基金公司都应该保持克制，不追求规模的扩张。基金经理应该在自己的能力圈内发展和追求规模增长，并提高投资者的体验。基金公司应该根据基金经理的专业判断，主动引导投资者情绪，控制基金规模的增长速度。只有这样，公募基金才能实现长期的健康发展。